一般に給与は、それでも、人材センターには、歳を経る毎に給与も増えるのが当たり前でしたが、ある程度の目星は付けられます。職種、数年先の自分の給与を推し量ることも難しくなってきました。最近は、転職後の初任給と、年功序列が重視されていた頃は、これは、頑張れば30万円まではもらえると判断していいでしょう。「20万円～30万円」といった幅のある表記になっている場合もありますが、実績などの要素で決定される部分を上乗せして決定されます。職能、職務の特性、経験、在籍年数をベースに能力、実績などが重視され、年齢や経験年数が上の先輩の給与が広告の給与欄の表示されていれば、年齢や学歴、異動してあがるということは稀かもしれません。
