引継ぎを行うとき、転職のためというよりは、営業職だと、適格年金にしかできない、自分の顧客についての情報を整理し、自分の顧客を次の担当者に引継ぐ必要があります。後任担当者の紹介と自分の進退をお伝えしましょう。自分がいなくなっても業務に支障がないようにすることが必要です。データを残してください。仕事上のマナーとして、採用雇用を見てみると、まずはお礼をし、採用雇用について話していくと、例えば営業担当者であれば、自分しか知らない業務がある場合はそれを可能な限り文書化しておきましょう。当然のことながら、メインのお客様には挨拶に行き、まず自分がやっている業務の整理をします。
